Une étude conceptuelle et pratique destinée aux entreprises, aux investisseurs, aux établissements financiers et à tous ceux qui souhaitent se familiariser avec cette technique performante et sophistiquée.
Le Tome 1 offre une vue d’ensemble sur les particularités du droit du travail collectif luxembourgeois en s’intéressant plus particulièrement aux relations collectives (syndicats, négociation collective, conflits collectifs).
Cet ouvrage décrit, dans un langage simple, les changements intervenus par l’introduction du Statut Unique dans la gestion des périodes de maladie des salariés occupés.