La santé au travail au Luxembourg

Une contribution à l’étude de la variété des personnes morales de droit public

Entreprises politiques et rites d’institution

Relations professionnelles

Le Tome 1 offre une vue d’ensemble sur les particularités du droit du travail collectif luxembourgeois en s’intéressant plus particulièrement aux relations collectives (syndicats, négociation collective, conflits collectifs).

Cet ouvrage est le premier par Olivier Poelmans,  qui présente les principes généraux du droit des obligations luxembourgeois. La théorie est complétée par un examen de la jurisprudence récente des juridictions luxembourgeoises.