{"id":87537,"date":"2025-12-06T15:19:38","date_gmt":"2025-12-06T14:19:38","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.promoculture.lu\/web\/produit\/non%20class\u00e9\/la-culture-de-la-resilience\/"},"modified":"2026-03-24T15:43:34","modified_gmt":"2026-03-24T14:43:34","slug":"la-culture-de-la-resilience","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/dev.promoculture.lu\/web\/produit\/entrepreneuriat\/management\/la-culture-de-la-resilience\/","title":{"rendered":"La culture de la r\u00e9silience"},"content":{"rendered":"<p>Bouleversements technologiques, acc\u00e9l\u00e9ration du rythme de la vie professionnelle, transformation climatique des entreprises, travail hybride : le travailleur moderne est confront\u00e9 \u00e0 des d\u00e9fis uniques. Pour les relever, il n&rsquo;a jamais \u00e9t\u00e9 aussi important d&rsquo;\u00eatre r\u00e9silient. Mais lorsqu&rsquo;il s&rsquo;agit d&rsquo;am\u00e9liorer la r\u00e9silience individuelle, d\u2019une \u00e9quipe ou d\u2019une entreprise, la voie \u00e0 suivre n\u2019est pas toujours claire. Jusqu&rsquo;\u00e0 aujourd&rsquo;hui.<\/p>\n<p><em>La culture de la r\u00e9silience\u00a0<\/em>vous accompagne \u00e9tape par \u00e9tape pour d\u00e9velopper la r\u00e9silience au niveau individuel, des \u00e9quipes et de l\u2019entreprise dans son ensemble. Pour cela, les auteurs ont collabor\u00e9 avec plus de 250 entreprises et form\u00e9 50 000 employ\u00e9s dans plus de 30 pays.<\/p>\n<p>S&rsquo;appuyant sur ces exp\u00e9riences, le livre explique comment mettre en \u0153uvre des programmes de r\u00e9silience centr\u00e9s sur l&rsquo;humain pour combattre le stress et renforcer les comp\u00e9tences de r\u00e9silience humaine au travail. Ce livre est le premier \u00e0 tracer une voie pour am\u00e9liorer la r\u00e9silience des \u00e9quipes et des organisations.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bouleversements technologiques, acc\u00e9l\u00e9ration du rythme de la vie professionnelle, transformation climatique des entreprises, travail hybride : le travailleur moderne est confront\u00e9 \u00e0 des d\u00e9fis uniques. Pour les relever, il n&rsquo;a jamais \u00e9t\u00e9 aussi important d&rsquo;\u00eatre r\u00e9silient. Mais lorsqu&rsquo;il s&rsquo;agit d&rsquo;am\u00e9liorer la r\u00e9silience individuelle, d\u2019une \u00e9quipe ou d\u2019une entreprise, la voie \u00e0 suivre n\u2019est pas toujours [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":87538,"template":"","meta":[],"product_brand":[],"product_cat":[152],"product_tag":[],"class_list":{"0":"post-87537","1":"product","2":"type-product","3":"status-publish","4":"has-post-thumbnail","6":"product_cat-management","7":"product_shipping_class-standard","8":"pa_auteurs-collectif","9":"pa_collection-management-leadership","10":"pa_editeur-dunod","11":"pa_edition-aout-2025","12":"pa_nombre-de-pages-20562","14":"first","15":"instock","16":"purchasable","17":"product-type-simple"},"exclude_global_add_ons":[],"addons":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.promoculture.lu\/web\/wp-json\/wp\/v2\/product\/87537","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.promoculture.lu\/web\/wp-json\/wp\/v2\/product"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.promoculture.lu\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/product"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.promoculture.lu\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/87538"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.promoculture.lu\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=87537"}],"wp:term":[{"taxonomy":"product_brand","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.promoculture.lu\/web\/wp-json\/wp\/v2\/product_brand?post=87537"},{"taxonomy":"product_cat","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.promoculture.lu\/web\/wp-json\/wp\/v2\/product_cat?post=87537"},{"taxonomy":"product_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.promoculture.lu\/web\/wp-json\/wp\/v2\/product_tag?post=87537"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}