{"id":88019,"date":"2025-10-21T14:00:59","date_gmt":"2025-10-21T12:00:59","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.promoculture.lu\/web\/produit\/non%20class\u00e9\/generation-z\/"},"modified":"2026-03-24T15:55:55","modified_gmt":"2026-03-24T14:55:55","slug":"generation-z","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/dev.promoculture.lu\/web\/produit\/entrepreneuriat\/management\/generation-z\/","title":{"rendered":"G\u00e9n\u00e9ration Z"},"content":{"rendered":"<p>L\u2019objectif du livre est d\u2019apporter aux entrepreneurs et responsables RH des rep\u00e8res clairs et des conseils pratiques pour comprendre cette g\u00e9n\u00e9ration, adapter leurs m\u00e9thodes et ainsi r\u00e9ussir \u00e0 attirer et fid\u00e9liser ces jeunes talents, en offrant :<\/p>\n<ul>\n<li><b>Une analyse claire des d\u00e9fis du recrutement aujourd\u2019hui<\/b>\u00a0: vieillissement de la population, d\u00e9calage entre offre et demande, manque de formation adapt\u00e9e, turnover \u00e9lev\u00e9, hausse des co\u00fbts, perte de savoir-faire, surcharge de travail<\/li>\n<li><b>Un d\u00e9cryptage des attentes r\u00e9elles de la G\u00e9n\u00e9ration Z<\/b>\u00a0: qu\u00eate de sens, flexibilit\u00e9, reconnaissance, progression, \u00e9coute active, outils num\u00e9riques modernes, authenticit\u00e9<\/li>\n<li><b>Des conseils pratiques pour attirer les jeunes talents<\/b>\u00a0: marque employeur s\u00e9duisante, communication digitale, r\u00e9seaux sociaux, valeurs fortes, \u00e9thique, identit\u00e9 d\u2019entreprise<\/li>\n<li><b>Des m\u00e9thodes concr\u00e8tes pour fid\u00e9liser les collaborateurs<\/b>\u00a0: onboarding efficace, culture du feedback, flexibilit\u00e9, mentorat, management humain et collaboratif<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ce guide pratique, vivant et inspirant, s\u2019adresse \u00e9galement \u00e0 toute personne qui travaille ou va travailler avec des jeunes (enseignants, formateurs, managers, chefs de projets, animateurs) en proposant des outils utiles pour aborder efficacement,\u00a0comprendre et transformer les exigences de la \u00abGenZ\u00bb en atouts.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019objectif du livre est d\u2019apporter aux entrepreneurs et responsables RH des rep\u00e8res clairs et des conseils pratiques pour comprendre cette g\u00e9n\u00e9ration, adapter leurs m\u00e9thodes et ainsi r\u00e9ussir \u00e0 attirer et fid\u00e9liser ces jeunes talents, en offrant : Une analyse claire des d\u00e9fis du recrutement aujourd\u2019hui\u00a0: vieillissement de la population, d\u00e9calage entre offre et demande, manque [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":88020,"template":"","meta":[],"product_brand":[],"product_cat":[152],"product_tag":[],"class_list":{"0":"post-88019","1":"product","2":"type-product","3":"status-publish","4":"has-post-thumbnail","6":"product_cat-management","7":"product_shipping_class-standard","8":"pa_auteurs-emilie-henry-michel-pezzin","9":"pa_editeur-edipro","10":"pa_edition-september-2025","11":"pa_nombre-de-pages-21182","13":"first","14":"instock","15":"purchasable","16":"product-type-simple"},"exclude_global_add_ons":[],"addons":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.promoculture.lu\/web\/wp-json\/wp\/v2\/product\/88019","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.promoculture.lu\/web\/wp-json\/wp\/v2\/product"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.promoculture.lu\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/product"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.promoculture.lu\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/88020"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.promoculture.lu\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=88019"}],"wp:term":[{"taxonomy":"product_brand","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.promoculture.lu\/web\/wp-json\/wp\/v2\/product_brand?post=88019"},{"taxonomy":"product_cat","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.promoculture.lu\/web\/wp-json\/wp\/v2\/product_cat?post=88019"},{"taxonomy":"product_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.promoculture.lu\/web\/wp-json\/wp\/v2\/product_tag?post=88019"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}