Un livre qui vous aidera \u00e0 concilier performances et bien-\u00eatre au travail !<\/p>\n
La qualit\u00e9 de vie au travail (QVT) ne peut se r\u00e9sumer \u00e0 quelques app\u00e2ts ou accessoires tels que des massages ou un baby-foot en salle de pause, qui sont p\u00e9riph\u00e9riques au travail.<\/p>\n
La QVT demande \u00e0 int\u00e9grer l’organisation et le contenu du travail en lui-m\u00eame, en s’appuyant sur le v\u00e9cu et le ressenti de chacun.e.<\/p>\n
Le lien direct entre QVT et performance des organisations n’est plus \u00e0 d\u00e9montrer et les progr\u00e8s fantastiques des neurosciences et de la psychologie positive confirment les nombreux enseignements contenus dans ces lignes.<\/p>\n
Ce guide est destin\u00e9 \u00e0 toute personne qui souhaite am\u00e9liorer les relations et les r\u00e9sultats de son organisation. Il recense 150\u00a0bonnes pratiques op\u00e9rationnelles et inspirantes, emprunt\u00e9es sur le terrain \u00e0 des DRH, des manager.euse.s, des responsables syndicaux, des consultant.e.s et des salari\u00e9.e.s venus t\u00e9moigner lors de rencontres professionnelles.<\/p>\n
Si nous pouvons am\u00e9liorer sensiblement le v\u00e9cu de chacun.e d’entre nous au travail, tout le monde sera gagnant : les salari\u00e9.e.s seront plus \u00e9panoui.e.s et plus efficaces\u00a0; les organisations seront plus efficientes, agiles et productives\u00a0; les relations seront plus agr\u00e9ables et loyales. Ce\u00a0livre vous accompagnera pas \u00e0 pas dans cette mission afin de conjuguer d\u00e9veloppement personnel, \u00e9panouissement individuel, int\u00e9r\u00eat collectif et r\u00e9ussite professionnelle.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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