{"id":91540,"date":"2024-07-22T13:54:41","date_gmt":"2024-07-22T11:54:41","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.promoculture.lu\/web\/produit\/non%20class\u00e9\/engager-pour-transformer\/"},"modified":"2026-03-24T17:16:52","modified_gmt":"2026-03-24T16:16:52","slug":"engager-pour-transformer","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/dev.promoculture.lu\/web\/produit\/entrepreneuriat\/management\/engager-pour-transformer\/","title":{"rendered":"Engager pour transformer"},"content":{"rendered":"<p>Tout est changement autour de nous, le monde du travail est hyperconnect\u00e9, le march\u00e9 des talents inverse les rapports de pouvoir, et pourtant le d\u00e9veloppement humain se cherche un nouveau souffle.\u00a0<em>Engager pour transformer<\/em>\u00a0invite \u00e0 d\u00e9passer les paradoxes actuels et propose des cl\u00e9s pour repenser une fonction humaine mieux partag\u00e9e entre managers et DRH, transformante pour les organisations et les personnes, et cr\u00e9atrice d\u2019engagement pour tous.<\/p>\n<p>Face aux d\u00e9fis technologiques, soci\u00e9taux et interg\u00e9n\u00e9rationnels, les paradoxes des transformations \u00e0 mener sont nombreux\u00a0: chacun veut \u00eatre \u00ab\u00a0soi\u00a0\u00bb au travail et en m\u00eame temps s\u2019en prot\u00e9ger, les managers peinent \u00e0 trouver la ligne de cr\u00eate entre bienveillance et exigence, les organisations sont challeng\u00e9es pour produire de la diversit\u00e9 tout en alignant un collectif autour d\u2019une vision, et les professionnels RH doivent d\u00e9passer la posture de\u00a0<em>business partner<\/em>\u00a0pour \u00eatre le \u00ab\u00a0gardien du temple\u00a0\u00bb du d\u00e9veloppement humain.<\/p>\n<p>Apr\u00e8s une revue en profondeur des \u00e9l\u00e9ments strat\u00e9giques des transformations individuelles, manag\u00e9riales et organisationnelles mais aussi ceux de la fonction RH elle-m\u00eame, l\u2019auteur propose un mod\u00e8le innovant pour une fonction humaine plus transformante que transactionnelle et mieux partag\u00e9e entre des experts RH influents et des\u00a0<em>leaders<\/em>\u00a0cr\u00e9ateurs d\u2019engagement.<\/p>\n<p>Cette nouvelle approche induit une remise en cause des missions et des postures manag\u00e9riales et RH. La force du propos est une vision syst\u00e9mique \u00e0 l\u2019appui de nouveaux mod\u00e8les op\u00e9rationnels sur le management, le d\u00e9veloppement des organisations et une fonction RH qui \u00ab\u00a0ne s\u2019appartient plus\u00a0\u00bb et doit se r\u00e9inventer. Le lecteur est invit\u00e9 \u00e0 de nombreux auto-diagnostics, avec au centre du jeu l\u2019engagement individuel et collectif, carburant de toutes ces transformations.<\/p>\n<p>Capitalisant sur sa riche exp\u00e9rience de DRH et sur les programmes de formation continue qu\u2019il conduit \u00e0 l\u2019I\u00c9SEG School of Management, l\u2019auteur partage sa connaissance du terrain et ses fortes convictions acquises dans un parcours en France et \u00e0 l\u2019international.<\/p>\n<p>Cet ouvrage s\u2019adresse aux professionnels RH, aux experts de la transformation, aux managers op\u00e9rationnels, mais aussi aux dirigeants et \u00e0 tous ceux qui souhaitent r\u00e9enchanter la place de l\u2019humain dans l\u2019entreprise.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tout est changement autour de nous, le monde du travail est hyperconnect\u00e9, le march\u00e9 des talents inverse les rapports de pouvoir, et pourtant le d\u00e9veloppement humain se cherche un nouveau souffle.\u00a0Engager pour transformer\u00a0invite \u00e0 d\u00e9passer les paradoxes actuels et propose des cl\u00e9s pour repenser une fonction humaine mieux partag\u00e9e entre managers et DRH, transformante pour [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":91541,"template":"","meta":[],"product_brand":[],"product_cat":[152],"product_tag":[],"class_list":{"0":"post-91540","1":"product","2":"type-product","3":"status-publish","4":"has-post-thumbnail","6":"product_cat-management","7":"product_shipping_class-standard","8":"pa_auteurs-bernard-coulaty","9":"pa_editeur-ems","10":"pa_edition-mars-2024","11":"pa_nombre-de-pages-21017","13":"first","14":"instock","15":"purchasable","16":"product-type-simple"},"exclude_global_add_ons":[],"addons":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.promoculture.lu\/web\/wp-json\/wp\/v2\/product\/91540","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.promoculture.lu\/web\/wp-json\/wp\/v2\/product"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.promoculture.lu\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/product"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.promoculture.lu\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/91541"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.promoculture.lu\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=91540"}],"wp:term":[{"taxonomy":"product_brand","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.promoculture.lu\/web\/wp-json\/wp\/v2\/product_brand?post=91540"},{"taxonomy":"product_cat","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.promoculture.lu\/web\/wp-json\/wp\/v2\/product_cat?post=91540"},{"taxonomy":"product_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.promoculture.lu\/web\/wp-json\/wp\/v2\/product_tag?post=91540"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}