Droit de la s\u00e9curit\u00e9 sociale
\nL\u2019assurance pension
\nLa loi du 21 d\u00e9cembre 2012, entr\u00e9e en vigueur le 1er janvier 2013, est venue r\u00e9former les r\u00e9gimes de pension au
\nLuxembourg.
\nCette publication de la Chambre des salari\u00e9s explique le r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral d\u2019assurance pension au Grand-Duch\u00e9,
\nc\u2019est-\u00e0-dire les dispositions en vigueur pour les salari\u00e9s de droit priv\u00e9. Le pr\u00e9sent ouvrage, qui tient compte des
\nderni\u00e8res modifications apport\u00e9es par la l\u00e9gislation, refl\u00e8te la situation au 1er septembre 2014.
\nLa loi de 2012 entra\u00eene une baisse graduelle du niveau des pensions en fonction de l\u2019ann\u00e9e de d\u00e9part \u00e0 la retraite
\nentre 2013 et 2052. Les pleins effets de cette baisse se r\u00e9percuteront sur les salari\u00e9s qui sont fra\u00eechement entr\u00e9s ou
\nentreront bient\u00f4t sur le march\u00e9 du travail.
\nEn r\u00e9sum\u00e9, pour une dur\u00e9e de cotisation identique, un retrait\u00e9 doit se contenter d\u2019une pension moins \u00e9lev\u00e9e
\nqu\u2019auparavant, \u00e0 moins d\u2019accepter une prolongation de sa vie active.
\nToutes les nouvelles r\u00e8gles sont expliqu\u00e9es dans la pr\u00e9sente publication et sont illustr\u00e9es par des exemples. Les
\nd\u00e9marches \u00e0 effectuer pour l\u2019obtention d\u2019une pension sont \u00e9galement expos\u00e9es. En plus de la pension de vieillesse,
\nle pr\u00e9sent opuscule traite aussi de la pension d\u2019invalidit\u00e9, de la pension de survie et de la pension d\u2019orphelin.
\nAvec cette publication, notre Chambre souhaite que les salari\u00e9s et retrait\u00e9s puissent trouver les informations qui leur
\nseront utiles pour mieux comprendre et appr\u00e9hender le syst\u00e8me de pension r\u00e9cemment r\u00e9form\u00e9.<\/p>\n
Sozialversicherungsrecht
\nDas Rentenversicherungssystem
\nDas am 1. Januar 2013 in Kraft getretene Gesetz vom 21. Dezember 2012 hat die Luxemburger Rentensysteme
\nreformiert.
\nDiese Brosch\u00fcre der Arbeitnehmerkammer erkl\u00e4rt das allgemeine Rentenversicherungssystem im
\nGro\u00dfherzogtum, d.h. die geltenden Bestimmungen f\u00fcr die privatrechtlichen Arbeitnehmer. Die vorliegende
\nVer\u00f6ffentlichung ber\u00fccksichtigt die durch das Gesetz eingef\u00fchrten neuesten \u00c4nderungen (Stand am 1. September
\n2014).
\nDas Gesetz von 2012 f\u00fchrt zu einem schrittweisen Absinken des Rentenniveaus abh\u00e4ngig vom Jahr des
\nRenteneintritts zwischen 2013 und 2052. Die vollen Auswirkungen dieses Absinkens werden sich auf diejenigen
\nArbeitnehmer auswirken, die ganz frisch in den Arbeitsmarkt eingetreten sind oder in K\u00fcrze eintreten werden.
\nZusammenfassend wird sich ein Rentner bei gleichen Beitragszeiten k\u00fcnftig mit einer niedrigeren Rente als
\nbisher begn\u00fcgen m\u00fcssen, sofern er nicht zu einer Verl\u00e4ngerung seiner Berufslaufbahn bereit ist.
\nIn der vorliegenden Ver\u00f6ffentlichung werden alle neuen Vorschriften erl\u00e4utert und anhand von Beispielen
\nveranschaulicht. Dar\u00fcber hinaus werden auch die Vorgehensweisen im Hinblick auf die Bewilligung einer Rente
\ndargelegt. Neben der Altersrente behandelt das vorliegende Werk auch die Invalidenrente, die Hinterbliebenenrente
\nund die Waisenrente.
\nMit dieser Ver\u00f6ffentlichung m\u00f6chte unsere Berufskammer den Arbeitnehmern und Rentnern n\u00fctzliche
\nInformationen zum besseren Verst\u00e4ndnis des k\u00fcrzlich reformierten Rentensystems bereitstellen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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