Cet ouvrage décrit, dans un langage simple, les changements intervenus par l’introduction du Statut Unique dans la gestion des périodes de maladie des salariés occupés.
Le Tome 1 offre une vue d’ensemble sur les particularités du droit du travail collectif luxembourgeois en s’intéressant plus particulièrement aux relations collectives (syndicats, négociation collective, conflits collectifs).
L’ouvrage se destine au professionnel du droit qui doit gérer la conduite d’un procès devant une juridiction judiciaire. Basé sur une approche essentiellement pratique et pragmatique, il tente de guider le plaideur à travers les différentes étapes du processus judiciaire en abordant celles-ci dans l’ordre dans lequel elles apparaissent généralement au cours d’une instance.