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La durée du travail constitue pour les salariés un élément fondamental de leur contrat de travail.
Elle fait partie des principales préoccupations des salariés, alors qu’elle a des incidences sur l’organisation de leur vie privée et familiale.
Relations professionnelles
Le Tome 1 offre une vue d’ensemble sur les particularités du droit du travail collectif luxembourgeois en s’intéressant plus particulièrement aux relations collectives (syndicats, négociation collective, conflits collectifs).
Cet ouvrage est le premier par Olivier Poelmans, qui présente les principes généraux du droit des obligations luxembourgeois. La théorie est complétée par un examen de la jurisprudence récente des juridictions luxembourgeoises.
Le droit de propriété, notamment immobilier, confère à son titulaire de larges pouvoirs, mais il est également soumis à de nombreuses restrictions légales.
Cet ouvrage analyse ces différents aspects de façon approfondie.
Cet ouvrage décrit, dans un langage simple, les changements intervenus par l’introduction du Statut Unique dans la gestion des périodes de maladie des salariés occupés.
